Carrières

Rejoignez une équipe qui vous valorise et travaillez à distance… et aidez nos clients à prospérer.

L’objectif d’Indice CPA est de vous voir réussir. Nous favorisons la croissance grâce à des liens d’équipe solides, et nous soutenons vos objectifs professionnels avec des ressources telles que la formation continue payée, des prix de performance et une progression de carrière rapide.

Nous promouvons la flexibilité grâce à des options de travail à distance, reconnaissant l’importance de ces options pour augmenter la productivité et la créativité. Notre équipe prospère dans un environnement ouvert et collaboratif où l’équilibre travail-vie personnelle est une valeur fondamentale plutôt qu’un cliché.

Nous sommes également passionnés par la diversité et l’inclusion. Nous valorisons un large éventail d’idées, de points de vue et d’expériences chez Indice CPA parce que nous savons que cela favorise l’innovation et enrichit notre équipe. Rejoignez-nous et trouvez une profession où votre contribution unique est valorisée et votre développement est constamment priorisé.

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Avantages sociaux exceptionnels

Assurance collective
– Santé
– Dentaire
– Vision
– Vie
– Cancer et soins critiques

REER
– Contribution de l’entreprise 6%

Incitatifs
– Programme de bonus
– Couverture des repas

Soutien professionnel
– Formation continue payée
– Frais de préparation CPA
– Frais d’adhésion CPA

Nous cherchons des personnes dynamiques. Une expérience auprès de cabinets d’avocats, de médecins, de dentistes ou d’entreprises de construction est un atout.

Postes disponibles

Comptable senior

Salaire : 55 – 70K

Exigences :
– Baccalauréat en comptabilité ou domaine connexe
– 2+ années d’expérience en préparation fiscale dans un cabinet CPA
– Expérience dans la préparation et la révision des déclarations de revenus des particuliers et des sociétés
– CPA, EA ou en poursuite active de la licence

Responsabilités :
– Comptabilité et rapprochements
– Planification fiscale
– Préparation de déclarations de revenus
– Configuration et planification d’entités
– Formation et mentorat du personnel
– Révision du travail préparé par le personnel

Gestionnaire des opérations

Salaire : 55 – 70K

Exigences :
– Baccalauréat en administration des affaires ou domaine connexe
– 3+ années d’expérience en gestion des opérations ou rôle similaire
– Solides compétences en leadership, communication et analyse financière
– Maîtrise de la gestion de projet et de certains principes comptables

Responsabilités :
– Amélioration des processus et efficacité
– Supervision et formation du personnel
– Métriques de performance et rapports
– Relations clients et satisfaction
– Gestion de projet et délégation
– Budgétisation et prévisions
– Conformité et gestion des risques
– Adoption et intégration de la technologie

Gestionnaire des ventes

Salaire : 55 – 70K

Exigences :
– Diplôme en affaires ou domaine connexe
– 4+ années d’expérience en ventes
– Solides compétences en communication et relations interpersonnelles
– Familiarité avec l’industrie comptable et les logiciels

Responsabilités :
– Développer la stratégie de vente
– Générer des prospects
– Diriger et encadrer l’équipe de vente
– Effectuer des recherches de marché
– Analyser les données de vente
– Établir et maintenir les relations clients

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